A Stone e o Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo) iniciaram negociações após o anúncio de demissão de 370 funcionários. A Justiça do Trabalho havia determinado, na tarde desta quinta-feira (12), a reintegração dos profissionais, mas a ação foi suspensa após acordo entre as partes.
A empresa de meios de pagamento realizou o corte de pessoal na terça (10), e o sindicato foi ao Judiciário alegando demissão em massa. Em nota, a Stone diz que já mantinha negociações no momento em que saiu a decisão judicial.
O acordo prevê que as partes terão 20 dias para negociar. Caso as conversas não avancem, a reintegração volta a valer sob pena de multa diária de R$ 200 mil, segundo a sentença da 20ª Vara do Trabalho de São Paulo.
A juíza Samantha Aurea Menegaz Holzhausen entendeu que se trata de demissão em massa, o que exige negociação prévia com o sindicato da categoria, conforme definido pelo STF (Supremo Tribunal Federal).
A Stone afirma que fez um ajuste pontual em sua estrutura como “parte do processo contínuo de simplificação e ganho de eficiência”, mas o sindicato de tecnologia vê relação entre as demissões e a substituição de trabalhadores por IA (inteligência artificial).
